Ist L&D bereit für ein „neues Zeitalter des Lernens“?
Die Pandemie hat uns alle hart getroffen, sowohl privat als auch beruflich. Manche Regierungen haben das öffentliche Leben heruntergefahren. Der Lockdown ist…
Artikel
Technologieintegration: zentraler Schritt zur Einführung digitaler Lernlösungen
Bei der Auswahl einer digitalen Lernlösung sollten Sie überlegen, wie Sie die Plattform in das bestehende IT-Ökosystem Ihres Unternehmens integrieren wollen, denn…
Das Training Dashboard: leistungsstarkes Tool für L&D
Heutzutage dreht sich alles um Daten Bei vernünftiger Verwendung können Daten Ihnen wichtige Einblicke in Bezug auf die Zukunftsplanung, Projektvorhaben, die Aufstellung…
Wie sich das Nutzererlebnis auf die Lernmotivation auswirkt
Gute Designer haben bei der Erstellung einer Lernplattform immer das Nutzererlebnis (User Experience, kurz „UX“) im Blick. Sie wissen, wie wichtig die…
Stellen Sie Ihre Lernstrategie auf den Prüfstand
Im wirtschaftlichen Umfeld unseres 21. Jahrhunderts ist es von essenzieller Bedeutung, dass L&D den geschäftlichen Rhythmus und die geschäftliche Ausrichtung vorgibt. Da…
Lerner-Marketing: Warum Sie einen effektiven 360°-Kommunikationsplan benötigen
Das langfristige Engagement der Lernenden ist ein häufiges Problem. Um dies zu beheben, verwenden L&D-Teams jetzt Marketingtechniken. Lerner-Marketing zielt darauf ab, die…
Learner Marketing: Lernmotivation durch Storytelling
In einem früheren Beitrag zum Thema Learner Marketing haben wir aufgezeigt, wie Sie mit einer 360°-Kommunikationsstrategie die Lernenden ins Zentrum des Lernprozesses…
mLearning: Was sind die Einsatzgebiete von mobilen Apps?
Mobile Learning, auch mLearning genannt, wird immer mehr zu einem integralen Bestandteil der unternehmerischen Learning-Strategie. In vielen Unternehmen wird mittlerweile die Bring-Your-Own-Device- Strategie (BYOD)…
Digital (Learning) Readiness: L&D-Maßnahmen sind gefragt
Die Digitalisierung stellt unsere aktuelle Geschäftswelt und die Art wie wir leben, arbeiten und miteinander in Beziehung stehen vor große Herausforderungen. Der technologische Wandel…
„Learning-Nuggets“: mundgerechte Schulungsinhalte für Ihre Mitarbeiter…
Jason Hathaway, Director Content & Learning Solutions, CrossKnowledge Einer der Haupttrends im Bereich digitaler Schulung ist das Kurzformat / Nuggets, bzw.…
Eine neue Mitarbeiter-Experience für eine bessere Zukunft
Die Welt verändert sich, und sie scheint sich dabei zu beeilen. Unsere größte Angst in diesem schnelllebigen 21. Jahrhundert ist die vor der…
Optimaler Einsatz des Learning Management Systems
Bei einem Learning Management System (LMS) handelt es sich um eine Softwareanwendung/-plattform für Verwaltung, Dokumentation, Verfolgung, Reporting und Auslieferung von Trainings. Wenn das…
Training und Mobiltechnologie unter der Lupe
Eine HR-Studie* von Sierra Cedar zeigte im Jahr 2015, dass seitens der HR-Abteilungen zunehmendes Interesse an mobilen Anwendungen besteht: Die Mitarbeiter kennen sich tatsächlich…
Messung der Trainingswertschöpfung – Teil 2
Trainings zu bewerten, ist keine einfache Aufgabe. Für eine vollständige Bewertung reicht es nicht aus, Rückmeldungsformulare zu versenden. Die Bewertung ist ein komplexer…