Soft Skills Serie Ausgabe 9: Unternehmenskultur erfolgreich verändern
Fons Trompenaars ist ein niederländischer Autor, Berater und Trainer im Bereich der interkulturellen Kommunikation. Trompenaars wurde vom HR Magazine zu einem der…
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Soft Skills Serie Ausgabe 8: So erfüllen Sie den Führungsvertrag
Vince Molinaro (PhD) ist ein strategischer Berater und Referent, der ein anerkannter Experte für das Thema Führung und kultureller Wandel ist. Sein…
Mobiles Lernen: Arnolds Abenteuer geht in Episode 2 weiter
Erinnern Sie sich an Arnold? Seit er die Vorteile von Blended Learning entdeckt hat (Details siehe Episode 1), hat sich sein Training…
Soft Skills Serie Ausgabe 6: Wie Sie ein angstfreies Team aufbauen
Unternehmen nutzen die Kraft der Ideen, des Wissens und der Leidenschaft ihrer Mitarbeiter. Jeder Beitrag zählt. Aber wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter…
E-Book – CrossKnowledge präsentiert das HILL-Modell
Wie können Sie Ihre Trainingsprogramme effektiver gestalten? Vor dieser Herausforderung stand CrossKnowledge auch. Aber wir haben eine großartige Lösung gefunden: das HILL-Modell…
Soft Skills Serie Ausgabe 5: Leadership im digitalen Zeitalter
Die digitale Transformation revolutioniert den Arbeitsplatz – und damit die Mitarbeiterführung. Was es bedeutet, Mitarbeiter zu führen, ändert sich Grundlegend. Führungskräfte müssen…
Soft Skills Serie Ausgabe 4: Wie Sie bessere Entscheidungen treffen
In unserem Berufsleben müssen wir jeden Tag Entscheidungen treffen. Aber sind wir uns bewusst, welche Faktoren die Auswahl beeinflussen? Im 4. E-Book…
Soft Skills Serie Ausgabe 3: Wie Sie sich beruflich neu erfinden und damit erfolgreich sind
Eine Einführung in Teil 3 unserer Serie über Soft Skills Es ist leicht, sich bei der Arbeit in eingefahrenen Gleisen zu bewegen.…
Wie Sie kulturelle Unterschiede verstehen und damit bessere Beziehungen im Business erreichen
Eine Einführung in Teil 2 unserer Serie über Soft Skills In unserer schnelllebigen, vernetzten Welt sind viele Menschen über nationale Grenzen hinweg…
Die Transformation, eine langfristige Maßnahme mit dem Mensch im Mittelpunkt
Die Wortwahl — das Unternehmen muss sich „transformieren“, „weiterentwickeln“, „verändern“ oder „anpassen“ — ist nicht entscheidend, denn die Botschaft bleibt dieselbe: Die…
Herausforderungen digitaler Transformation und deren Bewältigung im Bankensektor
Finanzunternehmen überall auf der Welt befinden sich in einer Phase der grundlegenden Transformation. Für die Finanzinstitute sind drei tiefgreifende Veränderungen besonders wichtig:…
Lernen, anpassen, und innovativ bleiben
Um in der Zukunft überleben und global wachsen zu können, müssen Unternehmen bei einer Transformation auf folgende Aspekte Wert legen: 1. Innovation…
Agilität und Organisationsentwicklung
In Anbetracht der überwältigenden geopolitischen, umweltbezogenen, demographischen und technologischen Veränderungen denken viele Unternehmen darüber nach, agiler zu werden oder sich in Bezug…
Eine Unternehmenskultur mit herausragenden Ergebnissen
Für ein stetiges Unternehmenswachstum muss eine Unternehmenskultur erschaffen werden, in der die Beschäftigen sich auf der Arbeit natürlich und wohl fühlen können.…