Mobiles Lernen: Arnolds Abenteuer geht in Episode 2 weiter
Erinnern Sie sich an Arnold? Seit er die Vorteile von Blended Learning entdeckt hat (Details siehe Episode 1), hat sich sein Training…
Lerntrends
Stellen Sie Ihre Lernstrategie auf den Prüfstand
Im wirtschaftlichen Umfeld unseres 21. Jahrhunderts ist es von essenzieller Bedeutung, dass L&D den geschäftlichen Rhythmus und die geschäftliche Ausrichtung vorgibt. Da…
Agilität und Organisationsentwicklung
In Anbetracht der überwältigenden geopolitischen, umweltbezogenen, demographischen und technologischen Veränderungen denken viele Unternehmen darüber nach, agiler zu werden oder sich in Bezug…
Eine Unternehmenskultur mit herausragenden Ergebnissen
Für ein stetiges Unternehmenswachstum muss eine Unternehmenskultur erschaffen werden, in der die Beschäftigen sich auf der Arbeit natürlich und wohl fühlen können.…
Digitale Transformation folgt digitaler Evolution
Auf der ganzen Welt haben die Unternehmen derzeit mit der Anpassung an die ständig neuen disruptiven Technologien zu kämpfen. Um heute noch…
Man soll das Kind nicht mit dem Bade ausschütten
Unternehmen sind Systeme, darauf ausgerichtet, immer wieder einen spezifischen Kompetenztyp zu reproduzieren. Dem unterliegen in der Regel vertraute Routinen, Rollen, kulturelle Erwartungen…
Wertschöpfung und immaterielle Vermögenswerte
Der Unternehmenswert von Airbnb, das nicht einen einzigen Quadratmeter Immobilien besitzt, wird auf 30 Milliarden US-Dollar geschätzt. Dies ist mehr als der…
Telearbeit (remote working) – Was wir dadurch gewinnen
Das Arbeiten außerhalb des Büros wird immer mehr zur Norm. Mobilgeräte, zentral gehaltene Daten und alle möglichen Apps und Softwareprogramme machen es…
„Learning-Nuggets“: mundgerechte Schulungsinhalte für Ihre Mitarbeiter…
Jason Hathaway, Director Content & Learning Solutions, CrossKnowledge Einer der Haupttrends im Bereich digitaler Schulung ist das Kurzformat / Nuggets, bzw.…
Optimaler Einsatz des Learning Management Systems
Bei einem Learning Management System (LMS) handelt es sich um eine Softwareanwendung/-plattform für Verwaltung, Dokumentation, Verfolgung, Reporting und Auslieferung von Trainings. Wenn das…
Training und Mobiltechnologie unter der Lupe
Eine HR-Studie* von Sierra Cedar zeigte im Jahr 2015, dass seitens der HR-Abteilungen zunehmendes Interesse an mobilen Anwendungen besteht: Die Mitarbeiter kennen sich tatsächlich…
Aufbau einer digitalen Kultur mit Hilfe von Learning
„Digital sein“ bedeutet mehr, als sich nur mit digitalen Werkzeugen und Umgebungen auszukennen. Trainingsabteilungen, die bei der digitalen Transformation Ihres Unternehmens eine Rolle spielen…
Einige Gedanken über das individualisierte Lernen
Wie der Name schon sagt, handelt es sich beim individualisierten Lernen um Programme, die an die Anforderungen, Lernmethoden und Wünsche der Lernenden angepasst…
Was für die Zukunft gelernt werden muss – heute
Prädikatives Lernen ist eine maschinenbasierte Art des Lernens, bei der die Umweltveränderungen abgeschätzt und in das Learning-Programm übernommen werden. Die Mitarbeiter können dann den…