Lerntrends

Dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen – Nachhaltige Strategien zur Entwicklung von Kompetenzen und Skills

Der Fachkräftemangel – Ist das Thema nach COVID-19 überhaupt noch relevant? Vor Corona berichteten 90% der europäischen Unternehmen von einer signifikanten Lücke…

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L&D: Transformation für die Zukunft

In den vergangenen Monaten haben sich viele von uns gefragt, ob sich Präsenzschulungen angesichts von Social Distancing und anderen Restriktionen weiterhin behaupten…

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Mobiles Lernen: Arnolds Abenteuer geht in Episode 2 weiter

Erinnern Sie sich an Arnold? Seit er die Vorteile von Blended Learning entdeckt hat (Details siehe Episode 1), hat sich sein Training…

Stellen Sie Ihre Learning-Strategie auf den Prüfstand

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Stellen Sie Ihre Lernstrategie auf den Prüfstand

Im wirtschaftlichen Umfeld unseres 21. Jahrhunderts ist es von essenzieller Bedeutung, dass L&D den geschäftlichen Rhythmus und die geschäftliche Ausrichtung vorgibt. Da…

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Agilität und Organisationsentwicklung

In Anbetracht der überwältigenden geopolitischen, umweltbezogenen, demographischen und technologischen Veränderungen denken viele Unternehmen darüber nach, agiler zu werden oder sich in Bezug…

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Eine Unternehmenskultur mit herausragenden Ergebnissen

Für ein stetiges Unternehmenswachstum muss eine Unternehmenskultur erschaffen werden, in der die Beschäftigen sich auf der Arbeit natürlich und wohl fühlen können.…

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Digitale Transformation folgt digitaler Evolution

Auf der ganzen Welt haben die Unternehmen derzeit mit der Anpassung an die ständig neuen disruptiven Technologien zu kämpfen. Um heute noch…

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Man soll das Kind nicht mit dem Bade ausschütten

Unternehmen sind Systeme, darauf ausgerichtet, immer wieder einen spezifischen Kompetenztyp zu reproduzieren. Dem unterliegen in der Regel vertraute Routinen, Rollen, kulturelle Erwartungen…

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Wertschöpfung und immaterielle Vermögenswerte

Der Unternehmenswert von Airbnb, das nicht einen einzigen Quadratmeter Immobilien besitzt, wird auf 30 Milliarden US-Dollar geschätzt. Dies ist mehr als der…

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Telearbeit (remote working) – Was wir dadurch gewinnen

Das Arbeiten außerhalb des Büros wird immer mehr zur Norm. Mobilgeräte, zentral gehaltene Daten und alle möglichen Apps und Softwareprogramme machen es…

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„Learning-Nuggets“: mundgerechte Schulungsinhalte für Ihre Mitarbeiter…

Jason Hathaway, Director Content & Learning Solutions, CrossKnowledge Einer der Haupttrends im Bereich digitaler Schulung ist das Kurzformat / Nuggets, bzw.…

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Optimaler Einsatz des Learning Management Systems

Bei einem Learning Management System (LMS) handelt es sich um eine Softwareanwendung/-plattform für Verwaltung, Dokumentation, Verfolgung, Reporting und Auslieferung von Trainings. Wenn das…

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Training und Mobiltechnologie unter der Lupe

Eine HR-Studie* von Sierra Cedar zeigte im Jahr 2015, dass seitens der HR-Abteilungen zunehmendes Interesse an mobilen Anwendungen besteht: Die Mitarbeiter kennen sich tatsächlich…

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Aufbau einer digitalen Kultur mit Hilfe von Learning

„Digital sein“ bedeutet mehr, als sich nur mit digitalen Werkzeugen und Umgebungen auszukennen. Trainingsabteilungen, die bei der digitalen Transformation Ihres Unternehmens eine Rolle spielen…