Pädagogische Konzepte

Vorstellung des Berichts von CrossKnowledge Globale digitale Lernreife 2021

Heute veröffentlicht CrossKnowledge seinen Bericht zur globalen digitalen Lernreife 2021. Darin werden die Ergebnisse von 198 Organisationen in Amerika, EMEA und im Raum Asien-Pazifik…

Artikel

Ist L&D bereit für ein „neues Zeitalter des Lernens“?

Die Pandemie hat uns alle hart getroffen, sowohl privat als auch beruflich. Manche Regierungen haben das öffentliche Leben heruntergefahren. Der Lockdown ist…

technology integration for a successful rollout

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Technologieintegration: zentraler Schritt zur Einführung digitaler Lernlösungen

Bei der Auswahl einer digitalen Lernlösung sollten Sie überlegen, wie Sie die Plattform in das bestehende IT-Ökosystem Ihres Unternehmens integrieren wollen, denn…

The Training Dashboard: A Powerful Tool for L&D

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Das Training Dashboard: leistungsstarkes Tool für L&D

Heutzutage dreht sich alles um Daten Bei vernünftiger Verwendung können Daten Ihnen wichtige Einblicke in Bezug auf die Zukunftsplanung, Projektvorhaben, die Aufstellung…

User experience is at the heart of good designer’s strategic thinking when they create learning platforms.

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Wie sich das Nutzererlebnis auf die Lernmotivation auswirkt

Gute Designer haben bei der Erstellung einer Lernplattform immer das Nutzererlebnis (User Experience, kurz „UX“) im Blick. Sie wissen, wie wichtig die…

Pädagogische Konzepte

[Interview] Filip Dochy über die Entstehung des HILL-Modells

Filip Dochy, Designer pädagogischer Lösungen und Experte für L&D in Unternehmensumgebungen, hat nachhaltiges Lernen zur Realität werden lassen. In diesem Interview berichtet…

Fallstudie

Projekt ASK von AMER SPORTS: Einführung einer Corporate Learning University in einem Jahr

Erfahren Sie, wie CrossKnowledge und Amer Sports das Projekt ASK erfolgreich gestartet haben. Projekt ASK ist ein Lernprogramm, das darauf abzielt, Führungskräfte…

Learner Marketing: deploy a communication plan

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Lerner-Marketing: Warum Sie einen effektiven 360°-Kommunikationsplan benötigen

Das langfristige Engagement der Lernenden ist ein häufiges Problem. Um dies zu beheben, verwenden L&D-Teams jetzt Marketingtechniken. Lerner-Marketing zielt darauf ab, die…

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Learner Marketing: Lernmotivation durch Storytelling

In einem früheren Beitrag zum Thema Learner Marketing haben wir aufgezeigt, wie Sie mit einer 360°-Kommunikationsstrategie die Lernenden ins Zentrum des Lernprozesses…

E-Book

E-Book – CrossKnowledge präsentiert das HILL-Modell

Wie können Sie Ihre Trainingsprogramme effektiver gestalten? Vor dieser Herausforderung stand CrossKnowledge auch. Aber wir haben eine großartige Lösung gefunden: das HILL-Modell…

Lernerfahrung: Erinnerungsvermögen mit Blended Learning verbessern<br>Begleiten Sie Arnold bei seinen Lern-Abenteuern!

Pädagogische Konzepte

Lernerfahrung: Erinnerungsvermögen mit Blended Learning verbessern
Begleiten Sie Arnold bei seinen Lern-Abenteuern!

Arnold ist seit kurzem als Sales Manager tätig. Wie die meisten Mitarbeiter besucht er manchmal Schulungen. Vor einem halben Jahr besuchte er…

Artikel

mLearning: Was sind die Einsatzgebiete von mobilen Apps?

Mobile Learning, auch mLearning genannt, wird immer mehr zu einem integralen Bestandteil der unternehmerischen Learning-Strategie. In vielen Unternehmen wird mittlerweile die Bring-Your-Own-Device- Strategie (BYOD)…

Die Transformation, eine langfristige Maßnahme mit dem Mensch im Mittelpunkt

E-Book

Die Transformation, eine langfristige Maßnahme mit dem Mensch im Mittelpunkt

Die Wortwahl — das Unternehmen muss sich „transformieren“, „weiterentwickeln“, „verändern“ oder „anpassen“ — ist nicht entscheidend, denn die Botschaft bleibt dieselbe: Die…

10 Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Onboarding-Programm

Checklist

10 Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Onboarding-Programm

Weshalb Onboarding? Unternehmen möchten die besten Talente für ihre Geschäftstätigkeit anziehen, binden und fördern. Onboarding spielt dabei eine Schlüsselrolle. Leider gelingt es…