E-Book – CrossKnowledge präsentiert das HILL-Modell

E-Book

E-Book – CrossKnowledge präsentiert das HILL-Modell

E-Book
E-Book – CrossKnowledge präsentiert das HILL-Modell

Wie können Sie Ihre Trainingsprogramme effektiver gestalten? Vor dieser Herausforderung stand CrossKnowledge auch. Aber wir haben eine großartige Lösung gefunden: das HILL-Modell und seine sieben Bausteine für den Erfolg.

Das HILL-Modell: Sieben Bausteine für den Erfolg

Das HILL-Modell und seine sieben Bausteine sind während 25 Jahren Forschung von Filip Dochy (Universität Leuven) und Mien Segers (Universität Maastricht) entstanden. Diese sieben Bausteine können angewandt werden, um High-Impact Learning that Lasts (HILL) zu entwickeln. Erfahren Sie mehr über diese sieben Bausteine in unserem neuen E-Book. Möglicherweise verwenden Sie einige davon bereits, ohne es zu wissen!

  • Dringlichkeit
  • Action & Teilen
  • Hybrides Lernen
  • Verantwortung
  • Kollaboration & Coaching
  • Flexibilität
  • Lernen durch Beurteilung

HILL, auf die CrossKnowledge-Weise angewandt

Wir integrieren die HILL-Modellbausteine in unsere Lernerfahrungen. Unser E-Book lüftet Geheimnisse und zeigt echte Lösungen auf, die dazu beitragen können, dass Ihre Programme effektiver sind und somit Ihren Erfolg steigern.

Unsere Top-Empfehlungen sind: Feedback für Lernerfahrungen nutzen, verschiedene Schulungsformate verwenden, den Einfluss von Managern nutzen und Fehler als Lerninstrumente verwenden. In unserem E-Book erfahren Sie auch, wie Sie Assessments und Daten geschickt einsetzen können, um auf dem Erfolg Ihrer vorhandenen Programme aufzubauen.

Erstellen Sie wirkungsvolle Lernerfahrungen. Laden Sie jetzt unser E-Book herunter!

Weiterlesen

NEWSLETTER

Immer gut informiert sein !