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mLearning : Quels usages pour les applications mobiles ?

Inexorablement, le Mobile Learning ou mLearning devient une partie intégrante de la stratégie de formation d’un grand nombre d’organisations. Certaines d’entre elles…

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Développement horizontal et développement vertical : 2 facettes complémentaires de la formation

Compétences techniques ou compétences personnelles ? Efficacité ou adaptation ? Hard skills ou soft skills ? Mais pourquoi faudrait-il forcément choisir ? Pendant longtemps la formation…

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Apprentissage collaboratif et social learning : la combinaison qui fonctionne ?

Le social learning ne date pas des réseaux sociaux. Cependant, les principes de cet apprentissage en réseau, soutenus par les environnements digitaux…

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Le chatbot, le nouveau coach de demain ?

« Le monde moderne se moque de ce que vous savez, il s’intéresse à ce que vous savez en faire. » La formule d’Andreas…

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Les plateformes d’expérience d’apprentissage : changer le paradigme de l’apprentissage en entreprise

Dans un monde en constante évolution, la révolution digitale occupe désormais une place centrale : de nouvelles plateformes et solutions d’automatisation sont en…

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Bien-être, collaboration, diversité : trois tremplins pour une meilleure performance en entreprise

Les entreprises se digitalisent, les modes de travail et de communication évoluent… et le management doit aussi s’adapter pour être en phase…

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Comment aider vos managers à adhérer à une démarche de formation

Qu’est-ce qui empêche les managers de se former ? Lorsque l’institut de recherche britanique Towards Maturity pose cette question, 61 % des managers déclarent…

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Pour prendre de meilleures décisions, dépassez vos préjugés naturels!

Cet article s’inspire de notre collection de Videocast en collaboration avec Olivier Sibony, auteur, expert en prise de décision stratégique et membre…