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CrossKnowledge et Motorola Solutions : l’apprentissage connecté… tout simplement !

Motorola Solutions, dont le siège social est à Chicago, est un fournisseur d’équipements et de solutions de communication pour les « premiers…

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Vos projets de formation ont-ils un impact optimum ? Découvrez-le !

Vous souhaitez certainement que vos dispositifs de formation soient efficaces et génèrent des résultats à l’échelle de l’entreprise… Par contre, comment s’en…

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Se former toute au long de la vie !
Les aventures d’Arnold, Épisode 4

Dans un monde en évolution constante, se reposer sur des compétences qui peuvent rapidement devenir obsolètes n’est pas envisageable. Mais pour Arnold,…

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Le tableau de bord pour la formation : réel outil de pilotage et d’amélioration

La donnée est aujourd’hui au centre de tous les intérêts. Sa maitrise apporte un éclairage déterminant d’aide à la prévision, au pilotage,…

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L’expérience utilisateur est au cœur des réflexions stratégiques lors de la conception d’une plateforme d’apprentissage. L’ergonomie est un critère essentiel pour booster…

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Cas client Engie
Quand la formation utilise le learner marketing pour mettre l’apprenant au cœur de l’apprentissage

ENGIE met en œuvre la transition énergétique. En appui de sa stratégie de croissance dynamique, elle plébiscite la formation et le learner…

Pratiques L&D

Learner marketing: l’importance du storytelling dans l’engagement apprenant

Dans notre précédent article sur le learner marketing, nous vous expliquions comment mettre en place un plan de communication 360° situant l’apprenant…