De nouveaux impératifs pour nos dispositifs de développement des compétences
Concernant la première – le développement des compétences, il s’agit pour le collaborateur d’acquérir les connaissances et de maîtriser les pratiques décrites…
Pratiques L&D
Conjuguer les modalités de formation pour bâtir une entreprise apprenante
Il existe de multiples façons de qualifier et classer les types d’activités pédagogiques. On procède d’ailleurs souvent par opposition. Ainsi, sans avoir…
Quelle stratégie marketing durable pour le contenu destiné à l’apprenant ?
Autrefois salué comme une alternative à bas coûts à la formation traditionnelle en salle, plus onéreuse, la formation à distance se trouve…
MOOCs : les professionnels du L&D y prêtent-ils attention ?
Les MOOCs ont fait leur première apparition en 2008, lorsque deux pédagogues canadiens, George Siemens et Stephen Downes ont lancé leur MOOC…
5 façons de renforcer l’efficacité d’une équipe dirigeante grâce à la formation en ligne
Si la formation en ligne est désormais bien ancrée et qu’elle jouit d’une crédibilité en plein essor, son utilité reste sujet à…
Le Blended Learning de Monsieur Jourdain
Très régulièrement, dans le cadre de séminaires de formation à l’ingénierie pédagogique, des formateurs me confient, avec un sourire de défi ;…
5 critères pour personnaliser vos dispositifs de formations
Une des grandes tendances à laquelle nous sommes aujourd’hui confrontés est la demande croissante de personnalisation des dispositifs de formation tant par…
Jouez au Cluedo du Workplace Learning ; L’occasion
Dans les précédents articles, nous avons mené notre enquête, identifiant le mobile puis l’arme du crime, respectivement la motivation à se former…
Jouez au Cluedo du Workplace Learning ; L’arme du crime
Dans ce second article de notre série Cluedo, nous poursuivons notre enquête sur le Workplace Learning. Nous avons précédemment identifié le mobile…
Démontrer le retour sur investissement de la formation
Dans l’environnement économique d’aujourd’hui, la contribution et la valeur ajoutée de tous les éléments qui constituent l’activité des entreprises sont soigneusement pesées.…
Jouez au Cluedo du Workplace Learning ; Etablir le mobile
Comme un bon roman policier… Le modèle 70:20:10 définit la répartition des sources d’apprentissage de la manière suivante : l’expérience acquise en…
Conduire un projet e-learning avec la méthode RACI
Un problème de casting ? Notre parcours Manager de Projet doit être lancé la semaine prochaine. Nous travaillons depuis plusieurs mois sur…
Le cierge ou l’agenda. L’importance de l’implication des managers
L’implication des managers est la principale condition de performance d’une formation. Nous le savons tous. C’est pourquoi nous travaillons systématiquement à les…
Le client est roi… ne le laissons pas devenir un tyran
Comment établir et cultiver une relation équilibrée avec nos clients internes ? Voilà une question centrale pour tous les professionnels de la…