La responsabilisation dans la culture d’équipe augmente la performance
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We Love Soft Skills
Promouvez la vulnérabilité pour renforcer la collaboration d’équipe!
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Redécouvrir la productivité grâce à la gestion de l’attention
Si vous souhaitez en savoir plus sur la productivité personnelle, découvrez notre collection avec Maura Thomas, experte et membre de la CrossKnowledge…
Placer l’expérience employé au cœur des programmes d’onboarding
L’être humain est fait pour répondre aux expériences. C’est ce concept qui a contribué à la réussite d’entreprises telles Amazon et Netflix…
Faire du capital humain le principal moteur d’efficacité des entreprises
Il ne suffit plus d’affirmer que les talents sont les atouts majeurs d’une entreprise. Il est temps de reconnaître l’importance capitale des…
Agilité et développement organisationnel pour une organisation adaptable
Face aux bouleversements géopolitiques, écologiques, démographiques et technologiques, de nombreuses entreprises envisagent de devenir agiles via des transformations progressives ou radicales. L’agilité…
Une culture d’entreprise où chacun peut donner le meilleur de soi-même
Pour réussir, les entreprises doivent développer des cultures encourageant chacun à être soi-même au travail. Les experts en questions intergénérationnelles de Claire…
Adoptez l’évolution digitale et le changement continu!
Les entreprises du monde entier peinent à s’adapter aux bouleversements technologiques qui changent la donne en permanence. Pour rester compétitifs, les dirigeants…
Pour transformer votre entreprise, combinez l’ancien et le neuf
Les entreprises sont généralement conçues pour reproduire un type de compétence spécifique de manière répétitive. Elles ont souvent recours à des procédures,…
Création de valeur et actifs incorporels: un changement de paradigme
Airbnb, qui ne possède pas un seul mètre carré de bien immobilier, vaut 30 milliards de dollars selon les estimations, soit plus…
Comment relever le défi de l’innovation aujourd’hui
Les temps changent, et les dirigeants savent qu’ils n’ont pas d’autres choix que de s’adapter ou de disparaître : 80 % d’entre eux estiment…
Les formations doivent avoir lieu dans un écosystème où chaque individu apprend et enseigne
Les environnements d’apprentissage classiques ont tendance à mettre l’expert sur le devant de la scène, considérant les apprenants comme des éponges qui…
Les stratégies de développement des compétences à l’épreuve de la transformation digitale
Les entreprises sont actuellement confrontées à des perturbations d’ampleur historique. Les technologies digitales se sont progressivement infiltrées dans les organisations et sont aujourd’hui…
Formation digitale : quelles nouveautés ?
Peu importe si les jours les plus longs de l’été ne sont plus qu’un souvenir… Et si vous profitiez de la rentrée…