« Génération » Y ou « comportement » Y ?
Jamais les préoccupations des entreprises n’ont été aussi importantes au sujet d’une génération. La génération Y déconcerte les directions générales comme les…
Article
Tendances formation
Vos collaborateurs sont-ils prêts pour demain ?
11 années seulement nous séparent de 2030. Dans ce laps de temps, il vous faudra repositionner le capital compétence de votre entreprise.…
Infographie
Les différents processus d’apprentissage : hard skills vs. soft skills
En prenant connaissance de notre nouvelle infographie, vous saurez désormais que, selon le type de compétences que vous voulez développer – hard skills…
Infographie
NEXT 2018 : retour sur la conférence annuelle de CrossKnowledge
Le 16 octobre 2018, à Paris, CrossKnowledge a eu l’honneur d’accueillir plus de 600 professionnels L&D, représentant 320 entreprises de 36 pays…
Cas client
Développement horizontal et développement vertical : 2 facettes complémentaires de la formation
Compétences techniques ou compétences personnelles ? Efficacité ou adaptation ? Hard skills ou soft skills ? Mais pourquoi faudrait-il forcément choisir ? Pendant longtemps la formation…
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Utiliser les émotions pour améliorer l’apprentissage
Les êtres humains ne sont pas des machines ! Aujourd’hui, pour créer les conditions d’apprentissage favorables, de nombreuses études insistent sur l’importance de…
Article
Apprentissage collaboratif et social learning : la combinaison qui fonctionne ?
Le social learning ne date pas des réseaux sociaux. Cependant, les principes de cet apprentissage en réseau, soutenus par les environnements digitaux…
Article
Le chatbot, le nouveau coach de demain ?
« Le monde moderne se moque de ce que vous savez, il s’intéresse à ce que vous savez en faire. » La formule d’Andreas…
Article
Les plateformes d’expérience d’apprentissage : changer le paradigme de l’apprentissage en entreprise
Dans un monde en constante évolution, la révolution digitale occupe désormais une place centrale : de nouvelles plateformes et solutions d’automatisation sont en…
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Bien-être, collaboration, diversité : trois tremplins pour une meilleure performance en entreprise
Les entreprises se digitalisent, les modes de travail et de communication évoluent… et le management doit aussi s’adapter pour être en phase…
Article
La formation digitale comme pierre angulaire d’un programme d’onboarding efficace
Intéressé par les problématiques d’onboarding? Téléchargez notre livre blanc exclusif et découvrez les clés du succès en cliquant ici! L’onboarding est une…
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Placez le leadership digital au cœur de votre transformation
L’ère du digital peut inquiéter; elle offre de nouvelles opportunités mais remet aussi en question la manière de définir notre humanité au…
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Agilité et développement organisationnel pour une organisation adaptable
Face aux bouleversements géopolitiques, écologiques, démographiques et technologiques, de nombreuses entreprises envisagent de devenir agiles via des transformations progressives ou radicales. L’agilité…
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Une culture d’entreprise où chacun peut donner le meilleur de soi-même
Pour réussir, les entreprises doivent développer des cultures encourageant chacun à être soi-même au travail. Les experts en questions intergénérationnelles de Claire…
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