La formation nourrit les grands processus RH : intégration, performance, mobilité, succession voire recrutement et compensation. Direction Formation et DRH doivent passer…
Dans la digitalisation de la formation en cours, les Directions L&D (Learning & Development) doivent construire à partir de leurs compétences fondamentales…
Qu’est-ce qui conditionne la réussite d’un parcours d’apprentissage ? L’adéquation, l’efficience et la pertinence de l’apprentissage dépendent de quatre éléments essentiels : l’intégration des…
Jamais les préoccupations des entreprises n’ont été aussi importantes au sujet d’une génération. La génération Y déconcerte les directions générales comme les…
Les êtres humains ne sont pas des machines ! Aujourd’hui, pour créer les conditions d’apprentissage favorables, de nombreuses études insistent sur l’importance de…
En prenant connaissance de notre nouvelle infographie, vous saurez désormais que, selon le type de compétences que vous voulez développer – hard skills…
Compétences techniques ou compétences personnelles ? Efficacité ou adaptation ? Hard skills ou soft skills ? Mais pourquoi faudrait-il forcément choisir ? Pendant longtemps la formation…