Vos projets de formation ont-ils un impact optimum ? Découvrez-le !

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Vos projets de formation ont-ils un impact optimum ? Découvrez-le !

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Vos projets de formation ont-ils un impact optimum ? Découvrez-le !

Vous souhaitez certainement que vos dispositifs de formation soient efficaces et génèrent des résultats à l’échelle de l’entreprise… Par contre, comment s’en assurer ? Avant de mettre en route une nouvelle machine, testez l’impact de vos programmes en répondant à ces 10 questions. Faites vite notre quiz formation !

Quiz formation : 10 questions pour tester l’impact de vos programmes

Une formation efficace est une formation en mesure de développer des compétences durables chez vos collaborateurs et qui soit significative sur les résultats de l’entreprise. De ce fait, il est essentiel de prendre en compte plusieurs facteurs – d’avoir une vision globale et macroscopique – pour évaluer vos programmes : depuis le mode d’administration des parcours, jusqu’au choix des apprenants bénéficiant de la formation, en passant par les conditions de personnalisation des plateformes. Et bien plus encore ! Pour évaluer en détail vos pratiques existantes, commencez par vous tester avec ces 10 questions.

Population cible, apprentissage collectif, tutorat… à quoi ressemblent vos formations ?

Comment articulez-vous le collectif et l’individuel dans vos formations ? Comment se structure le choix de qui doit suivre une formation ? Vos plateformes d’apprentissage s’adaptent-elles à vos usagers et à leurs habitudes ? Bénéficiez-vous d’un système de coaching clairement identifié ? Comment concevez-vous l’évaluation ? Estimez la performance de votre dispositif !

Ce quiz vous permettra d’établir le profil de vos formations : êtes-vous prêt pour des formations générant un fort impact sur l’entreprise ? À quel stade se situe votre écosystème d’apprentissage et de développement de compétences ? Quelles sont les axes que vous pourriez développer en priorité ? Êtes-vous prêt pour l’apprentissage hybride ou en êtes-vous seulement aux balbutiements et devez d’abord repenser complètement vos pratiques ? Ces quelques questions permettront de vous positionner au regard du modèle HILL. Ainsi, nous pourrons ensuite vous accompagner dans la création de vos futurs projets pour qu’ils génèrent davantage d’impact.

Évaluez l’impact de vos formations et aidez-nous à construire avec vous le modèle qui vous conviendra ! Les 10 questions de notre quiz formation vous fourniront une excellente base de travail pour déployer des dispositifs d’apprentissage performants et développer les compétences de vos collaborateurs à long terme !

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