Tecnologia digital: o impacto para a área de Treinamento
À medida que a educação corporativa se torna mais e mais digital, as equipes de T&D precisam pensar nas suas competências essenciais.…
Artigo
Blended learning: 7 regras para um programa bem-sucedido
O blended learning busca combinar práticas pedagógicas do ensino presencial e ensino à distância, com o objetivo de aprimorar o desenvolvimento de…
Marketing de aprendizagem: por que você precisa de um bom plano de comunicação?
O engajamento do aluno é um problema comum. Para remediar isso, as equipes de T&D passaram a utilizar técnicas de marketing. O…
Treinamento e TI: parceria de sucesso para transformação digital
Nos dias de hoje, os departamentos de treinamento e TI precisam trabalhar mais juntos do que nunca. Um precisa do outro para…
Sistema de Gestão da Aprendizagem: como utilizá-lo da melhor forma?
O LMS, também conhecido como Sistema de Gestão da Aprendizagem, é uma plataforma para a administração, documentação, rastreamento, reporte e entrega de…
Aprendizagem móvel: vantagens do mobile learning nas organizações
Cada vez mais, a aprendizagem móvel está se tornando parte indispensável da estratégia de aprendizado de uma organização. Hoje, muitas empresas disponibilizam…
Gamificação no e-learning: como desenvolver um sistema gamificado
Milhões de jogadores estão viciados no famoso jogo on-line Candy Crush. “Epic Win”, “Game Over” e “Level” são agora termos familiares emprestados…
Os chatbots são o futuro do coaching?
“O mundo moderno não nos recompensa mais pelo que sabemos, mas pelo que fazemos com aquilo que sabemos.” Essa frase de Andreas…
A revolução das Plataformas de Experiências de Aprendizagem
Neste mundo em constante transformação, a revolução digital assumiu o protagonismo com suas novas plataformas e soluções de automação. Tecnologias, ferramentas e…
Para ser responsável consigo e com os outros, supere o individualismo!
Define-se o termo “responsabilização” (accountability, em inglês) como uma obrigação ou disposição de aceitar comprometimento ou de responder pelas ações próprias. No…
Para criar uma equipe vencedora, foque nos resultados coletivos
Fazer com que as equipes colaborem de forma eficaz é um trabalho árduo; requer muito comprometimento e dedicação por parte dos gerentes…
Reformule sua estratégia de Desenvolvimento de Lideranças
As organizações de hoje enfrentam inúmeros desafios para operar de forma eficiente e manter uma vantagem competitiva em tempos de constantes mudanças.…
Desenvolva uma equipe saudável por meio de conflitos produtivos
É um instinto natural recuar diante de conflitos e evitar confrontos. Entretanto, muitas vezes não percebemos que, no local de trabalho, o…
Para melhorar a colaboração, incentive a vulnerabilidade nas suas equipes
Pode parecer contraditório, mas, para desenvolver equipes com alto desempenho, é importante estimular a vulnerabilidade. No local de trabalho, ser vulnerável significa…