Processo de aprendizagem: como envolver as gerações?
Envolver diferentes gerações no processo de aprendizagem é uma barreira enfrentada diariamente nas organizações. Especialmente porque não há muitos dados disponíveis em…
Artigo
Geração Y no mercado de trabalho: comportamento e desafios
O medo das empresas nunca esteve tão focado em uma geração: os millenials brincam com a mente dos líderes das empresas. Eles…
Modelo HILL: impactos do engajamento na aprendizagem
Procurar caminhos para desenvolver treinamentos que envolvam a equipe faz parte do seu papel como profissional de T&D. Experiências interativas, baseadas em…
Treinamento e desenvolvimento de pessoas: necessidades e objetivos
A digitalização do trabalho está transformando todos os negócios, e o treinamento e desenvolvimento de pessoas não é exceção. Agora, o conhecimento…
Desenvolvimento de competências: 3 elementos de um programa efetivo
O desenvolvimento de competências se tornou um pilar estratégico na organização. Os gestores perceberam que, para preparar os seus colaboradores para as…
Hard skills e soft skills: os diferentes modos de aprender
Usamos diferentes áreas do cérebro quando desenvolvemos novas competências técnicas (hard skills) e interpessoais (soft skills). Internalizamos o conhecimento de maneiras diferentes,…
Objetivos do treinamento: como definir e o que priorizar?
Antes de projetar e criar programas de educação corporativa e produzir conteúdo adaptado aos perfis dos membros da equipe, pense em qual…
Tecnologia digital: o impacto para a área de Treinamento
À medida que a educação corporativa se torna mais e mais digital, as equipes de T&D precisam pensar nas suas competências essenciais.…
Marketing de aprendizagem: por que você precisa de um bom plano de comunicação?
O engajamento do aluno é um problema comum. Para remediar isso, as equipes de T&D passaram a utilizar técnicas de marketing. O…
Treinamento e TI: parceria de sucesso para transformação digital
Nos dias de hoje, os departamentos de treinamento e TI precisam trabalhar mais juntos do que nunca. Um precisa do outro para…
Sistema de Gestão da Aprendizagem: como utilizá-lo da melhor forma?
O LMS, também conhecido como Sistema de Gestão da Aprendizagem, é uma plataforma para a administração, documentação, rastreamento, reporte e entrega de…
Aprendizagem móvel: vantagens do mobile learning nas organizações
Cada vez mais, a aprendizagem móvel está se tornando parte indispensável da estratégia de aprendizado de uma organização. Hoje, muitas empresas disponibilizam…
Gamificação no e-learning: como desenvolver um sistema gamificado
Milhões de jogadores estão viciados no famoso jogo on-line Candy Crush. “Epic Win”, “Game Over” e “Level” são agora termos familiares emprestados…
Os chatbots são o futuro do coaching?
“O mundo moderno não nos recompensa mais pelo que sabemos, mas pelo que fazemos com aquilo que sabemos.” Essa frase de Andreas…