O mapeamento de competências nas organizações sempre passou por um ciclo contínuo de aperfeiçoamento e mudanças, mas ultimamente essas mudanças estão acontecendo…
O treinamento apoia alguns dos principais processos de RH, como onboarding, desempenho, mobilidade, sucessão. No entanto, para desenvolver a força de trabalho…
As organizações são sistemas geralmente projetados para reproduzir, repetidas vezes, um tipo específico de competência. Tendem a confiar em rotinas, papéis, expectativas…
Nos artigos anteriores, já discutimos detalhadamente os requisitos necessários para os líderes de hoje – desde serem digitalmente alfabetizados até a necessidade…
Neste mundo em constante transformação, a revolução digital assumiu o protagonismo com suas novas plataformas e soluções de automação. Tecnologias, ferramentas e…